Fim de ano chegou e não cumpri minhas metas, e
agora?
Em vez de se culpar, veja como planejar melhor os objetivos do próximo
ano
Escrito por Adriana de
Araújo
Psicologia - CRP 56802/SP
Por Especialistas - Em 6/12/2016
Muitas pessoas se
organizam para um ritual de planejamento no começo de janeiro de cada ano:
fazer uma lista de objetivos a serem realizados nos próximos 12 meses. Nesse
momento, os sonhos, desejos e expectativas ficam aflorados. É uma delícia
pensar: "ano novo, vida nova". Essa energia de pensar no que se quer,
em manter o que já se tem e ter força para alcançar novos desafios é mágico. É
um período prospero para a leveza das nossas fantasias. Saber o que se quer,
ter uma missão, um objetivo especial é mesmo um passo importante para várias
pessoas. Porém, a frustração vem quando o ano termina e as metas foram pouco
cumpridas ou não foram atingidas.
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Os sentimentos mais
comuns relatados por quem não teve o sucesso de concretizar seus sonhos são:
frustração, culpa e medo. A frustração acontece, porque se acreditou ser capaz
de realizar algo que não aconteceu. A culpa vem quando o ano acaba e ao olhar
para trás a pessoa percebe que poderia ter tomado outros caminhos, ter feito
escolhas diferentes e o mal-estar se instala.
"Se eu tivesse
feito de outro jeito" é uma frase comum nesse momento de dor emocional.
Porém, não passa de uma grande ilusão e confusão da mente. Olhar para trás nos
serve de aprendizado para agir diferente no presente e futuro, mas jamais para
imaginar um passado alternativo que nos puni sem oportunidade de defesa. O
sentimento de medo faz parte da preocupação, por exemplo, de não ser capaz de
agir de modo transformador numa próxima oportunidade.
Um bom caminho para
não ativar esses sentimentos negativos é ,quando for fazer a lista de metas
para o novo ano, ter uma avaliação se ela é uma lista de desejos aleatórios ou
uma lista a ser realizada. Se for somente de sonhos, não haverá frustração caso
não seja concretizada.
Se for mesmo um
planejamento é preciso, então, outras estratégias, definir:
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a) O que se quer:
especificando o desejo;
b) Quando se quer:
definir prazos;
c) Estabelecer formas
de avaliar os resultados durante o processo nesse caminho de conquista;
d) Planejar como será
feito.
BOAS FESTAS E SUCESSO EM SEU PLANEJAMENTO PARA 2020!
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